Бердянська міська територіальна громада

В Україні багато говорять про старіння. Але ми не завжди памʼятаємо про те, що воно може бути різним. 

Дослідження, проведене агенцією Ruban Litvinova Social Impact Advisory за ініціативи Мінсоцполітики, показує: 26% українців у групі 60+ мають стабільну роботу, підробіток чи активно шукають роботу. Значна частина українців 55+ хочуть працювати та навчатися, бути частиною життя громади.

Але часто для цього їм потрібні певні умови:
–  рівне ставлення на ринку праці;
–  зручна транспортна й соціальна інфраструктура;
–  доступ до цифрових сервісів і навчання;
–  підтримка у поєднанні праці й догляду.

Держава вже почала змінювати підходи:
 ✔️ діє програма ваучерів на перекваліфікацію для людей віком 45+ https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher
 ✔️ доступні цифрові курси та онлайн-сервіси для пошуку роботи https://osvita.diia.gov.ua/
 ✔️ мікрогранти на самозайнятість за програмою «єРобота», які вже отримали понад 500 людей 55+ https://erobota.diia.gov.ua/

Але попереду – більше. Мінсоцполітики працює над довгостроковою політикою гідного дорослішання:
 – з акцентом на розвиток протягом життя;
 – з підтримкою здоров’я та догляду;
 – з переосмисленням ролі віку в економіці.

👉 Активне довголіття – один з напрямків Стратегії демографічного розвитку України до 2040 року. Детальніше про Стратегію – за посиланням: https://www.msp.gov.ua/about/klyuchovi-napryamy/demohrafichna-polityka

Міністерство соціальної політики України